Wir haben die Lösung
  • Unser Antrieb - unsere Vision

    Seit Jahrzehnten gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Unsere Vision: mit Leidenschaft unsere Kunden bei der Entwicklung innovativer Mobilitäts- und Antriebskonzepte aktiv zu unterstützen.

Compliance und Nachhaltigkeit

Bei Wöhrle verpflichten wir uns den Regeln der Nachhaltigkeit und der Compliance gemäß den Richtlinien der Corporate Social Responsibility gemäß 2014/95/EU sowie den gängigen gesetzlichen und behördlichen Anforderungen. Ferner fühlen wir uns dem Pariser Klimaabkommen verbunden und sind daher ebenfalls bemüht, unseren CO2-Fußabdruck im Rahmen unserer Möglichkeiten zu reduzieren.
Wir haben unsere Selbstverpflichtung zu den obengenannten Punkten in unserem Verhaltenskodex verankert, den Sie im Download-Bereich herunterladen können. Ferner können Sie mit unseren Compliance Manager Kontakt aufnehmen, um weitere Informationen zu erhalten oder Auffälligkeiten zu melden. Die Kontaktdaten finden Sie untenstehend. Solche Auffälligkeiten können sein (die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit)
  • neu erkannte Gefahren, gefährliche Situationen
  • Unfälle, Vorfälle und Personenschäden sowie Beinaheunfälle
  • Brände, Verpuffungen und Explosionen bzw. Schwelbrände (auch solche, die vom externen Mitarbeiter bzw. Besucher gelöscht bzw. verhindert wurden),
  • Schäden an der Umwelt, z.B. Wasser- oder Bodenverschmutzungen, Missachtung der Abfalltrennung, Diebstahl oder unsachgemäße Entsorgung von Abfällen
  • unnötigen übermäßigen Strom-, Gas-, Diesel- oder Trinkwasserverbrauch,
  • ungewöhnliche Geruchsbelästigungen z.B. Dieselgeruch
  • Sachschäden, Beschädigungen am Einfahrtstor, am Gebäude oder Umzäunung sofern vorhanden, Containern und dergleichen
  • den Verlust bzw. Verdacht auf Verlust von sensiblen Daten oder vertraulichen Informationen,
  • sonstige ungewöhnliche Vorkommnisse oder Beobachtungen.
  • Kenntnisse über ungerechtfertigtes Verhalten in unserer Lieferkette
  • Ungerechtfertigtes Verhalten durch unsere Mitarbeiter
  • Beobachte Diskriminierung oder ungerechtfertigtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Besuchern oder Unbeteiligten
Die Kontaktdaten des Compliance Manager
Michael Emmelheinz


Tel: +49 7054 9262 659

Ferner haben Sie die Möglichkeit, unser Hinweisgebersystem auf unserer Website zu nutzen, um auf Wunsch auch anonym uns eine Meldung zukommen zu lassen.

Wir werden jeden Hinweis bearbeiten und zeitnah Rückmeldung geben, sofern Sie uns ihre Kontaktdaten hinterlassen.

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