Interview mit Christian Mischke - Leiter Versand, Krautheim
- Sie sind seit 2011 bei Wöhrle tätig - Warum haben Sie sich damals für Wöhrle als Arbeitgeber entschieden?
Ich bin als Leasingkraft im Versand zu Wöhrle gekommen und habe den Job eigentlich erst nur als „Zwischenlösung“ für mich gesehen. Es hat mir aber riesig Spaß gemacht und ich hatte einen Vorgesetzten, der mir mehr und mehr Verantwortung übertragen hat. Ich habe Erfahrungen gesammelt, durfte die kommissarische Leitung übernehmen und bin nun seit 2019 Leiter Versand in Krautheim.
- Wie war Ihr Werdegang im Unternehmen? Wurde Ihre Entwicklung gefördert?
Meine persönliche Entwicklung wurde durch die zunehmende Erfahrung, aber auch konkrete Führungskräfte- und Personalführungsschulungen gefördert.
- Was genau verantworten Sie in Ihrer Führungsposition bei Wöhrle? Wie gestaltet sich Ihr regulärer Arbeitstag?
Ich bin im Versand für die Personalführung meines zwölfköpfigen Teams, die Shopfloors und die Optimierung der Prozesse zuständig. Dazu gehört neben den Bedarfen und Lieferterminen auch den Zulaufbereich und das Lager zu verwalten, internationale Aufträge abzuwickeln und generell den Überblick zu behalten sowie alle Lieferaufträge zu koordinieren. Zudem steuere ich die Versorgung der Produktion mit Nachschub von Halbfertigerzeugnissen und Leergut.
- Was ist an Ihrem Job außergewöhnlich?
Neben meinen Kernaufgaben übernehme ich z.B. Verantwortung für die internen Transporte, Leergutorganisation der Materialien oder auch aktuell die SAP-Umstellung in Krautheim als Key User – mir gefällt dabei besonders, dass ich eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kann und auch die Unterstützung erhalte, diese dann in die Tat umzusetzen. Wöhrle hat in den letzten Jahren enorme Sprünge gemacht! Die Offenheit der Geschäftsführung, der Werksleiter und der Teams, die flachen Hierarchien und der persönliche, wertschätzende Umgang von Mitarbeitenden bis zur Unternehmensführung machen viel möglich. So entsteht Raum für Neues.
- Welchen Beitrag leisten Sie mit Ihrer Arbeit?
Mein Beitrag ist die Performance gegenüber dem Kunden: Liefertreue und Versorgung – zudem kümmere ich mich um Themen wie Prozessoptimierungen, Ergonomie am Arbeitsplatz und die Durchführung von Verbesserungsprozessen. Das kann durchaus auch werksübergreifend von Wildberg bis Surany/Slowakei sein.
- Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei Wöhrle beschreiben?
Definitiv familiär! Wir sind 80 Mitarbeitende in Krautheim – alle Kolleginnen und Kollegen kommen gut miteinander zurecht und unterstützen sich mit vollem Einsatz, auch abteilungsübergreifend. Wir finden immer Mittel und Wege, zum Ziel zu kommen. Denn wir haben ja die Lösung!
- Was macht für Sie Wöhrle als Arbeitgeber aus?
Spaß an der Arbeit! Für mich ist das Wichtigste die Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Ich komme mit meinem Team und den Vorgesetzten super zurecht und werde in alle Richtungen unterstützt. Und – das sagen zwar alle – aber mein Team ist einfach super! Wirklich!
- Was hält Sie seit 12 Jahren bei Wöhrle?
Mich halten meine Kolleginnen und Kollegen und mein Team bei Wöhrle. Und die Möglichkeit mitzuwirken sowie das entgegengebrachte Vertrauen.
- Wie würden Sie die Zusammenarbeit innerhalb der Standorte und Teams beschreiben?
Die Zusammenarbeit innerhalb der Standorte würde ich ebenso gut wie die interne Zusammenarbeit bewerten. Natürlich kann auch manchmal die Kommunikation herausfordernd sein – aber sobald wir gemeinsam an einem Thema arbeiten, funktioniert es. Ich war zum Beispiel durch mein SAP-Projekt eine Woche nicht im Versand und konnte mein Team bedenkenlos alleine die Verantwortung übernehmen lassen. Auch innerhalb der Teams erfahren wir maximale Unterstützung – wenn es Portfolio-Wechsel gibt und zum Beispiel körperlich anstrengende Teile versendet werden müssen, teilen wir uns auf und unterstützen uns gegenseitig, damit nicht ein Teammitglied allein die Last tragen muss.
- Warum sollten sich Menschen bei Wöhrle bewerben?
Was wir bei Wöhrle leisten, ist absolut wettbewerbsfähig. Wir sind ein dynamisches und aufstrebendes Unternehmen. Es wird nicht langweilig, jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Wir haben enormes Wissen, Prozessexpertise, maximal technisches Knowhow mit unserer einmaligen Servopresse in Krautheim und eine eigene Werkzeugproduktion – das macht Wöhrle einzigartig. Und wir freuen uns auf neue, engagierte Ideenbringer, die Lust darauf haben mitzuwirken!
- Was motiviert Sie?
Mich motiviert für mein Team da zu sein – genau wie sie für mich da sind. Und mich motivieren meine Aufgaben, da mir das Vertrauen entgegengebracht wird, diese selbstständig und mit bestem Wissen und Gewissen zu erledigen.
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